入职体检能查出艾滋病吗

入职体检通常不包括艾滋病检查，因此，一般情况下无法通过入职体检直接查出艾滋病。

入职体检一般是为了评估员工的身体状况，确保其能够胜任工作，并检查是否存在职业病等因素。常规的入职体检项目主要包括身高、体重、血压、心电图、血常规、尿常规等基础检查，而并不包含针对艾滋病的特异性检测。

艾滋病是一种由人类免疫缺陷病毒（HIV）引起的传染性疾病，其诊断需要通过专门的HIV抗体检测来确定。这种检测并不是入职体检的常规项目，除非特定行业或岗位有特殊要求，并经过员工同意后进行相关检测。

如果怀疑自己可能感染了HIV或想进行HIV检测，应该前往正规的医疗机构或疾控中心进行检测。目前临床上已经有多种抗HIV药物，如依法韦仑、奈韦拉平等，这些药物都是用于治疗HIV感染的抗病毒药物，能够有效抑制病毒的复制，延缓病情进展。

总的来说，入职体检并不能直接查出艾滋病，如有需要应前往专业机构进行检测。同时，对于HIV感染者，及早发现、及早治疗是非常重要的，现代医学已经提供了多种有效的治疗手段。